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    双色球资料:南阳市农信系统开展2018年集中上党课学习活动

    双色球随机一注 www.ebscq.com.cn 发布时间:2018-10-08 17:29:17来源:决策探索杂志

    为深入贯彻落实党的十九大精神,纪念改革开放40周年。10月7日晚,南阳市农信办党组组织开展主题党课学习活动?;嵘?,市办党组简要总结回顾了改革开放40周年,人民群众衣食住行层面的变化、国家层面的变化,金融系统发展的变化。通过40年间新与旧、强与弱的对比,激发了大家改革的热情、创业的热情,进一步在全市农信社系统树立了改革的正气、干事的正气和创业的正气。此次党课活动以视频形式召开,共设会场181个,市办机关全体,各县级行社班子成员和全体在岗员工5300余人同步收看收听。市办党组成员、副主任(主持工作)秦林杰出席会议,并作了“大力弘扬小岗村改革精神 推动各项工作再上新台阶”的主题报告。

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    今年是改革开放40周年,市办党组用上党课的形式,简要总结回顾了改革开放后,人们衣食住行的变化、国家的变化,银行系统、农信社的变化,激发大家改革的热情、创业的热情,进一步在全市农信社系统树立改革的正气、干事的正气和创业的正气。秦林杰同志围绕小岗村精神的实质,即敢为天下先的改革精神、包干到户的大包干精神和锐意进取、敬业奉献的沈浩精神,进行深入剖析,鼓励大家主动作为,快作为,踏踏实实作为,敢冒风险,勇于自我革命,突破利益和思想的僵局困局;要怀有强烈的责任感、使命感,想改革、议改革、抓改革、争当击楫中流的改革先锋。

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    秦林杰同志对如何将小岗村精神转化为促进改革发展稳定的行动力进行了强调:一是改革方面。一要把机制转换作为第一要务,高效率谋划:统一思想,认真组织;分工负责,迅速推进;不断交流,扎实工作。二要把队伍建设作为第一导向,高质量落实:持续做好“百千工程”人才计划;高度重视并加快推进后备人才库建设;树好用人导向。三要把“双一流”银行创建作为第一目标,高标准推进:主动换机制,向“双一流”银行、标杆银行靠过去;挑选业务骨干,细化创建标准、落实创建责任,挖掘自身特色鲜明的创建潜力,定期研究,全力推进;开展向先进农商银行对标学习工作,巩固改革成果的同时,不断树立具有南阳特色的一流银行。

    二是发展方面。一要抓好党建工作,激活发展凝聚力:坚持党管金融、扎实开展基层党建,推动全市农信社管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”,以党的建设高质量推动发展高质量。二要抓好薪酬管理,增强发展主导力:建立科学的薪酬管理组织架构,坚持按劳分配、多劳多得,以绩取酬,形成薪酬能高能低,人员能进能出,高管能上能下充满活力的人事管理机制。三要抓好科技支撑,提升发展推动力:积极与省联社沟通对接,做好项目引进工作;推广用好已上线的系统;积极打造智慧旗舰网点。

    三是稳定方面。一要以16项基础性管理为主线,迈上稳定新征程:抓好基础性管理工作,提升防控风险能力,做实南阳市农信社系统的稳定之基。二要以九种沟通方法为载体,开辟稳定新境界:畅通沟通渠道,引导问题正面有效的解决,营造安全稳定的内外部环境,确保全市农信社系统大局稳定。三要以信访安全工作为责任,打造稳定新局面:用好、用活“9+10+5+1”信访管理机制,筑牢全市农信系统信访维稳工作基石。四要以党风廉政建设为保障,展现稳定新风貌:以钉钉子精神打好党风廉政建设持久战,抓出习惯、抓出长效,要前移案防关口;要抓好以案促改;要积极践行“四不要求”。

    与会人员认真听讲、作记录。

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    党课开始前,会场播放《国际歌》,全体起立合唱。

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    党课结束后,会场播放《中华人民共和国国歌》,全体起立合唱。

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    此次党课号召大家认真学习小岗村精神,要以敢想敢干敢为天下先的小岗村精神为指引,居安思危,迎难而上,拿出逢山开路、遇水架桥的闯劲儿。“改革不停顿,事业不止步”,要在改革大潮中放胆开拓,努力拼搏、不懈奋斗,用辛勤汗水助力中原更加出彩,做出南阳农信人应有的贡献!

    【责任编辑:赵丹】

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